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為進(jìn)一步提升酒店板塊管理者的履職能力，10月14日，山水江南酒店管理公司邀請(qǐng)江南集團(tuán)人力資源部部長陳亮為酒店板塊中層管理人員、部分青年員工和管培生開展管理能力賦能培訓(xùn)《一線管理者管理技能三板斧》。

課程圍繞管理者的核心責(zé)任和管理工作的基本邏輯，通過管理規(guī)劃——定目標(biāo)、任務(wù)推進(jìn)——追過程、持續(xù)改善——拿結(jié)果三板斧，幫助一線管理者提升管理技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)中，各位學(xué)員學(xué)以致用，踴躍發(fā)言，積極參與情景模擬等互動(dòng)環(huán)節(jié)。學(xué)員們表示，培訓(xùn)深入淺出，通俗易懂，進(jìn)一步明確了自身作為管理者的工作職責(zé)，為平常工作中的一些困惑和日常管理中的一些難題找到了解決方法，很接地氣、深受啟發(fā)。